EDP values the participation of each stakeholder (including Tokyo-tech students, other universities’ students, professional trainees, and corporate partners), and the EDP faculty want all of them to have an enjoyable and fulfilling experience. Accordingly, all stakeholders are expected to show respect and courtesy to others.
みなさん（東工大生、他大学の学生、社会人受講生、パートナー企業を含む）がEDPに参加してくれることには価値があります。EDPの教員は、みなさんが楽しく、充実した経験ができることを望んでいます。そのため、みなさんには他の人たちに敬意と礼儀をもって接することを求めます。
To make clear what is expected, everyone is required to conform to the following Code of Conduct and Anti Harassment Policy throughout this class.
具体的には、本講義では以下の「行動規範」と「アンチハラスメントポリシー」を遵守してください。
Code of Conduct / 行動規範
Dance with Ambiguity / あいまいさと踊りましょう
When dealing with complex themes, no one knows the right answer. Ambiguity is a natural state, and you should not avoid but pursue actively it. This will allow you to make happen what you thought was impossible.
複雑なテーマを扱う場合、誰にも正解はわかりません。あいまいであることは自然です。積極的に回避するのではなく、積極的に追い求めましょう。それによって、不可能だと思われていたことが実現できるようになります。
Ask for help with humility / 謙虚になって助けを求めましょう
Although no one knows the right answer, asking questions early avoids many problems later, so questions are encouraged. Those who are asked should be responsive and helpful.
誰にも正解はわかりませんが、質問によって未然に防げる問題は多いです。積極的に質問することを奨励します。また、質問を受けた人は速やかに反応し、力になってあげてください。
Be respectful / 他者をリスペクトしましょう
Disagreement is no excuse for poor manners. We work together to do our best to solve problems. We don’t allow frustration to turn into a personal attack. A community where people feel uncomfortable or threatened is not a productive one.
意見が常に一致するとは限りませんが、それを礼節を欠くことの言い訳にしてはいけません。問題を解決するために、みんなと協力して最善を尽くしましょう。ときには不満を感じることもあるかもしれませんが、その不満を個人攻撃に向けてはいけません。誰かが不快や不安を感じるようなコミュニティは、生産的な環境ではありません。
Build trust and collaborate / 信頼関係を構築して協力しましょう
Collaboration is essential for this class. Collaboration improves the quality of your work and yourself. Internally and externally, we encourage you to build sound collaboration. To work collaboratively, you need a relationship of trust. If you regularly report on your progress and actively disclose your information, you can gain the trust of others. You should involve stakeholders as early as possible.
本講義では協力が欠かせません。協力することにより、みなさんの作品やみなさん自身の質が向上します。内部的にも、対外的にも、健全な協力関係を築くことを推奨します。また、誰かと協力するには、信頼関係が必要です。進捗状況を定期的に報告したり、情報を積極的に公開したりすれば、周囲から信頼を得られるでしょう。できるだけ早く関係者を巻き込みましょう。
Have a strong sense of ownership / 圧倒的当事者意識を持ちましょう
Any decision you take will affect your users and colleagues. Make sure to be in the other person’s position, listen to the voice, and consider the consequences of your actions. However, nothing comes out of a passive attitude only worrying about your actions. Let’s roll up your sleeves and do your best.
みなさんの決定はユーザーや仲間に影響を与えます。常に相手の立場になり、相手の声に耳を傾け、自分の行動がどのような結果をもたらすかを考慮しましょう。ただし、自分の行動を心配してばかりの受け身の態度からは何も生まれません。本気を出して、最善を尽くしましょう。
Anti Harassment Policy / アンチハラスメントポリシー
EDP is dedicated to providing a harassment-free class experience for everyone. All communication should be appropriate for people of many different backgrounds. We do not tolerate harassment of stakeholders in any form.
EDPは、誰にとってもハラスメントのない授業を提供します。すべてのコミュニケーションは、さまざまなバックグラウンドを持つ人たちにとって相応しい内容であるべきです。誰であっても、どのような形式であっても、ハラスメントは容認しません。
Harassment includes, but is not limited to:
- Verbal comments reinforce social structures of domination related to gender, gender identity, and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, religion.
- Sexual images in public spaces
- Deliberate intimidation, stalking, or following
- Harassing photography or recording
- Inappropriate contact
ハラスメントには、以下が含まれます（これらに限りません）。
- 性別、性自認、性的指向、身体的障がい、外見、体型、人種、年齢、宗教に関して、差別的な発言すること
- 公共の場で性的な画像を使用すること
- 意図的な脅迫、ストーカー行為、付きまとい
- 嫌がらせとなる写真撮影や録音
- 不適切な連絡や接触
Be careful in the words that you choose. Remember that sexist, racist, and other exclusionary jokes can be offensive to those around you. Offensive jokes are not appropriate and will not be tolerated under any circumstance in this class.
言葉の選択も考えましょう。性差別、人種差別、排他的なジョークは、周囲の人たちにとって侮辱的な発言になる可能性があることを覚えておいてください。侮辱的なジョークは、本講義においては不適切であり、どのような状況であっても容認されません。
Stakeholders asked to stop any harassing behavior are expected to comply immediately. If there are no improvements, we will cancel your registration for this class.
ハラスメント行為を止めるように警告された者は、即座に応じなければいけません。改善が見られない場合は、本講義の履修や参加を取り消します。
Thank you for helping to make this a welcoming, friendly space for all.
すべての人にとって快適で、友好的な場となるよう、みなさんの協力に感謝します。
Contact Information / 連絡情報
If you are being harassed, notice that someone else is being harassed, or have any other concerns, please contact EDP faculty via Slack DM.
ハラスメントを受けた場合、ハラスメントを目撃した場合、その他気になることがあれば、EDPの教員にSlackのDMで伝えてください。
Please also refer to information on anti-harassment of the university:
また、大学のハラスメント対策の情報も参考にしてください。
License / ライセンス
この行動規範は、Ubuntu行動規範、GitHubイベントの行動規範、Geek Feminismのアンチハラスメントポリシーなどを参考にして作成しました。クリエイティブ・コモンズ 表示 – 継承 3.0 非移植 ライセンスの下に提供されています。
